С 1 мая работодатели – заказчики целевого обучения – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России».

С 1 мая работодатели – заказчики целевого обучения – должны публиковать свои предложения о заключении договоров на портале «Работа России».

Сегодня главная беда всех предприятий и организаций – кадровый голод. Так вот у всех есть шанс заполнить свои вакансии по программе целевого обучения. И, кстати, количество студентов, поступающих по целевому направлению, растет из года в год. Но далеко не все работодатели и абитуриенты знают о такой возможности, а даже если и слышали об этом, то не имеют понимания, как ею воспользоваться.

Целевое обучение – это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Теперь абитуриент может выбрать предложение в любом регионе страны, т.к. информация находится в свободном доступе.

 Какую информацию абитуриент найдет в предложении Заказчика?
 кем и где он будет работать после обучения
 где будет проходить целевое обучение
 какие меры поддержки он получит во время учебы
 какие требования предъявляет заказчик к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение
 как связаться с заказчиком.

 Абитуриент выбирает предложение и подает заявку – электронно (через «Госуслуги») или в бумажном варианте (напрямую заказчику или образовательной организации).

По новым правилам организации-заказчики целевого обучения не позднее 10 июня, размещают предложения на цифровой платформе «Работа России»(trudvsem.ru)

Подробнее об условиях программы можно узнать из постановления Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Также просим руководителей организаций сообщить о своих намерениях в отдел экономики и муниципальных закупок администрации городского округа на адрес электронной почты econ3@semenov.nnov.ru.

Коротко о новых правилах и плюсах для работодателей – в карточках!